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          “置業星計劃”后備人才培訓班順利開班
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          “置業星計劃”后備人才培訓班順利開班

          • 分類:資訊中心
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          • 發布時間:2023-10-12 17:00
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          【概要描述】

          “置業星計劃”后備人才培訓班順利開班

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          為加強公司人才梯隊建設,建立健全后備人才儲備培養體系,規范后備人才培養,逐步構建“結構合理、理實一體”的干部隊伍,成都交子公園置業有限公司“置業星計劃”后備人才培訓班應運而生。

           

          10月12日下午2點,“置業星計劃”后備人才培訓班第一課在20613會議室正式開始,“置業星計劃”10位后備人才、公司骨干員工、中層及以上管理干部、其他兄弟單位領導同事等40多人參加。交子公園投資公司技術總監、交子公園置業公司副總經理胡秀梅出席開班儀式,并作開班動員講話。

           

           

           

           

          開班儀式上,胡總指出公司對“置業星計劃”后備人才培訓班的高度重視,旨在通過系統化、結構化、實用化的課程,從國企改革、公司主營業務、公司法及董監高、黨建意識形態、公司管理五大板塊賦能,幫助參訓學員快速發展成復合型人才。因此,胡總殷切期盼全體學員能夠深刻認識舉辦此次培訓班的重要意義,積極參與、思行合一,重視學習成果的轉化,并以點帶面、樹立榜樣,促進團隊整體提升,助力公司持續健康有序發展。同時,期望通過這次培訓,能促進公司和大家之間的雙向溝通,進一步加強公司的向心力和凝聚力,能為公司發現更多的跨界和創新型人才,提高公司的競爭優勢。

           

           

           

          隨后,中大咨詢集團研究院院長、中山大學企業管理研究所高級研究員黃斌全為參訓學員講授《對標世界一流價值創造行動:地方國企如何名副其實,不走彎路》。黃院長立足國企改革要求,圍繞價值創造、避免陷阱、系統思維、對標路徑四大模塊詳細講解,為新形勢下深化國企改革,奮進高質量發展提供思路和方法。

           

          本次培訓進一步深化了公司后備人才的培養,參訓學員認真聽講,積極思考,深入交流。

           

          在黃院長的帶領下,充分認識對標世界一流的現實意義,全面了解價值創造行動的目標要求、實現價值創造的實踐方法,為公司推動落實對標世界一流企業價值創造行動,加快建設世界一流企業提供了有益輔導。

           

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